更新时间:2022-05-20
随着王奔镇基层社会治理水平的不断提升，网格化管理、小单元作战发挥的优势愈发显著，面对当前疫情防控、环境整治、秸秆禁烧等重要工作，“十户联防”工作机制的推行破解了许多难题，但是如何更好的发挥户长作用，开展同心易俗实践活动，形成长效常态机制是落实的关键。王奔镇聚焦党建引领，积极探索并建立实施“十户联防”激励机制，通过亮身份、明职责、享优惠、促干劲，正向激励村级户长的工作热情，助力乡村治理全面落实，推进同心易俗新时代文明实践活动。
“原本我当户长就是想帮村里做点事，带着左邻右舍搞搞卫生啥的，没想到干这点活村里镇里都记在心上，还给我们奖励，买药有优惠，种地加油也便宜，连我儿子结婚买家电都省不少钱。”宝山村二屯户长吕文伟说。巨兴村张桂山是一名老党员，当得知村里要选户长时，他自告奋勇主动担任三屯户长，“作为一名老党员，咱组织有事我应该第一个上，我们自己的村我们得伸手干！”他深入联防农户积极宣传秸秆禁烧政策，监督周围地块秸秆打捆，尽心尽力落实户长职责。当他收到“小卡片”时，他激动的表示，“组织真是替我们老百姓着想，这活干的更有劲了！”。经过张桂山每天耐心细致地宣传，至今没有发生一处火点。抓好“十户联防”是落实基层网格化治理的重要环节，农村人口流动性强、利益关系错综复杂，管理较难，户长“一岗多责”的工作强度，使其工作的积极性和主动性面临巨大考验。王奔镇创新十户联防激励机制，结合实际一改以往“镇村投入”模式，秉着“少花钱多办事，不花钱也办事”的原则，整合社会多方资源为户长多角度提供资源便利和优惠，开辟了正向激励新路径，进一步赋予了乡村治理新动能。制作户长“双面名片”：一面为工作职责，明确户长工作方向、细化工作内容；另一面为享受政策——“三优惠一免费”（买药、加油、购物优惠，体检免费），小到生产生活必需品大到医疗健康维护，让户长们感受到实实在在的实惠和温暖。
